Cada accidente laboral es diferente, pero las víctimas se enfrentan a los mismos problemas: necesitan dinero para sus gastos. Las facturas médicas e incluso el dolor y el sufrimiento son daños que pueden acumularse tras un accidente laboral. Lesionarse en el trabajo puede significar que acabes faltando al trabajo para recuperarte físicamente.
Trabajar con el abogado de accidentes de trabajo adecuado es fundamental. Le darán respuestas directas, le mantendrán informado sobre sus opciones y velarán por sus intereses. Deben trabajar por tus objetivos, no por sus propios intereses.
Nuestro equipo de abogados de lesiones personales en Chicago, IL puede ayudarle a probar que la negligencia de otra persona causó su accidente, calcular sus pérdidas y presentar su reclamación de responsabilidad civil. Si la compañía de seguros o la parte culpable se niega a hacerle una oferta justa, vamos a luchar por la justicia en los tribunales, para que reciba una compensación justa.
Nuestros abogados de accidentes de trabajo en Chicago luchan cada día por nuestros clientes heridos en choques. Hemos manejado todo tipo de lesiones laborales. Hemos ayudado a buenas personas a lidiar con sus lesiones catastróficas y les hemos ayudado a recuperar millones en compensación.
Hemos hecho oír a miles de personas, y lo haremos por usted.
El número de muertes anuales en el trabajo en Chicago varía, pero incluso un accidente no mortal puede ser devastador. Usted podría sufrir consecuencias de por vida debido a la negligencia de alguien. Tendrás que hacer frente a gastos médicos mientras intentas recuperarte.
Si usted ha sido herido en un accidente de trabajo, nuestros abogados de accidentes de Chicago pueden ayudarle. Nuestro equipo lo hará:
Repasaremos su lesión laboral, reuniremos pruebas e identificaremos a cualquier persona responsable de sus lesiones durante su primera consulta. Investigaremos su accidente a fondo.
Illinois es un estado de culpa. Eso significa que usted puede presentar una reclamación de responsabilidad de terceros con la compañía de seguros de la parte culpable. Vamos a establecer la negligencia bajo la ley de Illinois para demostrar que violaron su deber de cuidado y causaron sus lesiones.
El valor de su reclamación se basará principalmente en sus lesiones, tales como facturas médicas, salarios perdidos y dolor y sufrimiento. Documentamos meticulosamente sus gastos médicos, salarios perdidos y otros gastos de su bolsillo.
Nuestros abogados de accidentes de trabajo en Chicago tendrán en cuenta los daños no económicos como el dolor y el sufrimiento, la disminución de la calidad de vida o la angustia emocional.
Emitiremos una carta de demanda que notifique a la compañía de seguros su reclamación y los daños que solicita. Si te ofrecen un acuerdo a la baja o deniegan tu reclamación, trabajaremos en tu nombre para exigirles responsabilidades.
No conviene resolver un siniestro demasiado rápido: podría tener lesiones ocultas o sus gastos podrían ser mayores de lo que pensó en un principio.
Nuestros abogados litigantes no aceptarán ofertas a la baja que no cubran todas sus pérdidas. No todos los casos necesitan ir a juicio, pero nos prepararemos para esa eventualidad para que usted obtenga la compensación que se merece.
Nos encargamos de toda la comunicación con la compañía de seguros, lo que le permite centrarse en la recuperación. Le mantenemos informado durante todo el proceso y le explicamos sus opciones con claridad.
No espere. Póngase en contacto con Staver Accident Injury Lawyers hoy para una consulta gratuita.
Si usted o un ser querido se lesiona en un accidente de trabajo en Chicago, usted merece una representación calificada para asegurar que usted obtenga el máximo acuerdo disponible. El bufete de abogados Staver Accident Injury Lawyers, P.C., se encuentra en el centro de la ciudad, en el edificio Republic Bank, junto a la Iglesia Católica de San Pedro. Llámenos para programar su consulta inicial gratuita.
![Encabezado infográfico: Maximice su reclamo por lesiones en el trabajo con Staver Accident Injury Lawyers Nuestro equipo hará: [4 bloques con iconos y descripciones a continuación] Investigamos su accidente (icono de una lupa sobre papeles) Analizamos su lesión en el trabajo, reunimos pruebas e identificamos a las partes responsables durante su consulta inicial. Calculamos sus daños totales (icono de un portapapeles con lista de comprobación e icono de dinero) Documentamos todos los aspectos de su reclamación, incluidos los gastos médicos, los salarios perdidos y el dolor y el sufrimiento para un enfoque integral. Negociar un acuerdo justo (icono de apretón de manos) Abogamos por el alcance total de sus daños. Rechazamos las ofertas a la baja o las denegaciones de reclamaciones para conseguir una indemnización justa. Nuestros abogados litigantes están preparados para ir a la corte si es necesario para asegurar la compensación que usted merece. Póngase en contacto con Staver Accident Injury Lawyers para una consulta gratuita. Chicagolawyer.com](https://www.chicagolawyer.com/wp-content/uploads/2024/03/Staver-Work-Injury-Maximize-Your-Workplace-Injury-Claim-With-Staver-Accident-Injury-Lawyers.png)
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Tenemos resultados probados
Hemos recuperado millones para víctimas de accidentes en Chicago. Somos reconocidos entre los 100 mejores abogados litigantes de América - somos duros oponentes que luchan por nuestros clientes.
Nos centramos en el cliente
Sus necesidades son lo primero. Sabemos que una lesión de trabajo puede trastornar su vida. Estamos aquí para dar voz a sus preocupaciones para que los ajustadores de seguros toman nota y menos personas sufren en el futuro. Nuestra calificación de 4,95 estrellas en Google lo demuestra.
Tenemos experiencia y somos respetados
Nuestros galardonados abogados son líderes en la ley de lesiones de trabajo.
Somos negociadores agresivos
Luchamos por su máxima indemnización. No aceptaremos ofertas bajas. No nos echaremos atrás ni dejaremos que te intimiden para que aceptes un acuerdo menor de lo que necesitas para recuperarte de tus lesiones.
No cobramos comisiones por adelantado
Sólo cobramos si usted gana.
PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROSESCUCHA A NUESTRO CLIENTE: CASO DE ACCIDENTE DE COCHE EN CHICAGO
En los tiempos en que vivimos es fácil ser escéptico con todo el mundo fuera para hacer dinero rápido. Staver Law Group es el verdadero negocio. Fue muy fácil trabajar con ellos. Profesional en cada esquina y luchó en nuestro nombre y nos quedamos gratamente sorprendidos con la solución que lograron para nosotros. ¡Muchas gracias a Jennifer y Patrick!
Cliente Staver
Nuestros premios son un testimonio de nuestra capacidad para ayudarle como hemos ayudado a nuestros clientes. Con cada nuevo premio, consolidamos nuestra posición como líderes en ayudar a las víctimas de accidentes de trabajo de Chicago. Nuestra calificación empresarial habla de nuestro compromiso con nuestros clientes. Nuestra posición entre los 100 mejores abogados litigantes de Estados Unidos demuestra que somos duros oponentes luchando por nuestros clientes.
Los accidentes laborales son inesperados y pueden ocurrir en los lugares de trabajo. Si recuerdas estos puntos clave, podrás proteger tu derecho a indemnización.
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La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Illinois (Illinois Workers' Compensation Act) es la principal legislación utilizada en los casos de indemnización por accidentes de trabajo.
El trabajador debe informar a su empresa en los 45 días siguientes a la lesión para recibir las máximas prestaciones. No obstante, muchas empresas tienen requisitos de notificación más restrictivos.
Las leyes de Illinois cubren la obligación del empleador de pagar la indemnización por accidentes de trabajo y de colocar avisos sobre el seguro de indemnización por accidentes de trabajo en un lugar donde los empleados puedan verlos. Existen excepciones limitadas. Los empleadores deben informar de una lesión a la Comisión de Compensación de Trabajadores de Illinois cuando un empleado pierde tres días de trabajo.
Alguien tiene que ser considerado responsable por el daño que sufrió después de un accidente de trabajo en Chicago. Esto significa daños físicos y financieros. En términos legales, esto es lo que se conoce como "responsabilidad".
Para determinar la responsabilidad, normalmente hay que determinar quién es el responsable y cómo ignoró su deber de actuar responsablemente, causando así sus lesiones y diversas pérdidas.
Puede que se pregunte cómo los detalles de su accidente podrían afectar a su reclamación. Si usted es un trabajador lesionado, usted debe buscar un abogado de compensación de trabajadores cerca de usted que puede ayudar con:
Todas estas cuestiones pueden dar lugar a una compleja demanda por lesiones personales o accidentes de trabajo en la que una compañía de seguros intente denegar su indemnización.
La mayoría de las lesiones laborales se pagan a través de la indemnización de los trabajadores. En este sistema, tu empresa paga cada mes una prima para dar cobertura a todos los empleados.
Una vez aprobado, la indemnización por accidente laboral incluirán su tratamiento médico, salarios perdidos, incapacidad total temporal, incapacidad parcial permanente y mucho más.
Illinois es un sistema de compensación de trabajadores sin culpa. Como empleado, usted no necesita probar que la empresa tuvo la culpa de su accidente para recibir una indemnización.
Sin embargo, cuando el sistema falla y las compañías de seguros trabajan en su propio beneficio, ahí es donde intervenimos y tomamos el control.
Los accidentes laborales también suelen ser causados por personas ajenas al lugar de trabajo. Por ejemplo, si estás haciendo una entrega a un cliente y te caes en sus escalones helados sin sal, el seguro de su vivienda podría ser responsable de tu lesión laboral.
Si es así, presentaremos lo que se llama una reclamación a terceros. El proceso es muy diferente al de una reclamación de indemnización por accidente laboral.
Pero nuestro enfoque es el mismo: recopilaremos pruebas que respalden su caso, negociaremos en su nombre y lucharemos por usted en todo momento.
Todo empieza con una consulta gratuita.
Éstas son algunas de las lesiones laborales más frecuentes:
Los accidentes laborales ocurren por muchas razones y a menudo provocan lesiones graves. A veces, establecer la responsabilidad es obvio. Otras veces, se necesita una investigación para determinar si alguien fue negligente.
En el lugar de trabajo pueden producirse numerosos accidentes o errores. Desde una formación inadecuada de los empleados hasta un mantenimiento incorrecto, pasando por ignorar los procedimientos de seguridad o casos externos de negligencia, algunos de los accidentes laborales más comunes que hemos visto son:
La construcción es una de las industrias más peligrosas de Estados Unidos. Un momento de distracción puede dejar a un trabajador con lesiones graves o mortales, y el mal funcionamiento del equipo puede cobrarse la vida incluso del trabajador más atento. Las lesiones más comunes en este sector son las causadas por caídas, electrocución, golpes con objetos y atrapamiento entre piezas de maquinaria.
Más información en nuestra sección 'Accidentes en la construcción'.
En general, esta categoría de lesiones laborales no incluye los accidentes que se producen en el trayecto de ida o vuelta al trabajo. Sin embargo accidentes que se producen al hacer recados en el trabajo, hacer una entrega o viajar por motivos laborales. También cubre a las personas cuyo trabajo implica conducir. Puede resultar difícil asignar la responsabilidad si el otro conductor es responsable del accidenteya que también puede solicitar una indemnización a través de una reclamación a terceros.
Los accidentes marítimos son muy comunes, ya que los empleadores a menudo tratan de dirigir los buques con tripulaciones esqueléticas o limitan los protocolos de seguridad para ahorrar tiempo. En Illinois, la indemnización puede corresponder a la Ley Jonesen lugar de la indemnización de los trabajadores.
Para presentar una solicitud de indemnización por accidente de trabajo, deberá notificar a su empresa que ha sufrido un accidente de trabajo y solicitar los formularios correspondientes a la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Illinois o al departamento de Recursos Humanos de su empresa.
Su empresa, la mutua de accidentes de trabajo y cualquier otra compañía de seguros querrán ver pruebas de sus lesiones. Los historiales médicos del tratamiento de urgencia y de los cuidados continuados servirán como prueba de la lesión, así como de la gravedad de la misma.
Aunque puede acudir a su médico de cabecera habitual por una lesión relacionada con el trabajo, hay médicos especializados en lesiones relacionadas con el trabajo. Puede ser útil trabajar con ese tipo de médicos que están familiarizados con los formularios de compensación laboral.
Algunos doctores y grupos médicos que anuncian que trabajan con compensación de trabajadores y lesiones relacionadas con el trabajo incluyen el Illinois Bone & Joint Institute, UI Health Occupational Environmental Medicine, y Midwest Orthopaedics at Rush. Si desea otras opciones, llame a nuestras oficinas de abogados para obtener ayuda para encontrar los médicos adecuados para usted.
Si no recibe tratamiento médico o deja de recibirlo, será imposible demostrar que merece una indemnización.
Cubrimos toda la zona de Chicago: Chicago, Aurora, Elgin, Hinsdale, Naperville, Joliet, Waukegan.
PÓNGASE EN CONTACTO CON NOSOTROSEntendemos que usted está bajo presión financiera. Después de un accidente de trabajo en Chicago, necesitará un acuerdo sustancial para cubrir sus gastos, incluyendo daños no monetarios como dolor y sufrimiento. Ahí es donde Staver interviene. Permítanos fortalecer su reclamo de accidente y perseguir TODO lo que se le debe.