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Maneras de evitar lesiones y mantenerse seguro en el trabajo

Escrito por Jared Staver

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Jared Staver es un abogado de lesiones personales con sede en Chicago, Illinois y ha estado practicando la ley por más de 25 años.

Jared Staver

CATEGORÍA: Responsabilidad por productos defectuosos, Indemnización por accidente laboral


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Los accidentes laborales, como resbalones, caídas y lesiones causadas por equipos, son frecuentes en Chicago y sus alrededores. Por eso es importante la formación en seguridad de los empleados. Los empleadores deben asegurarse de que los empleados tengan los conocimientos necesarios para evitar enfermedades y lesiones.

Si se lesiona en el trabajo, es posible que tenga una reclamación válida de compensación de trabajadores o de terceros. Incluso si usted puede hacer un reclamo de compensación de trabajadores, usted puede ser capaz de obtener dinero adicional de un tercero. Llame hoy mismo a un abogado que no le reclama sin cobrar honorarios al (312) 236-2900 para una consulta gratuita o utilice nuestro formulario de contacto en línea para ponerse en contacto con nosotros.

Formación sobre mecánica corporal

Muchos puestos de trabajo exigen estar sentado o de pie en posturas incómodas o movimientos repetitivos que pueden provocar lesiones graves a largo plazo. Los empleados que conocen el funcionamiento de su cuerpo y las formas seguras de flexionarlo, levantarlo, estirarlo, empujarlo, tirar de él o utilizarlo de cualquier otra forma tienen menos probabilidades de lesionarse.

Cómo levantar objetos pesados con seguridad

Por ejemplo, cuando tengas que levantar un objeto pesado del suelo, debes doblar las caderas y las rodillas para ponerte en cuclillas y acercarte a la carga. Recoge el objeto y mantenlo cerca del cuerpo. Endereza las piernas para levantarlo. No levantes el objeto pesado por encima del nivel de los hombros. También debes evitar torcerte y girar mientras levantas o sostienes objetos pesados.

Sentarse cómodamente en el escritorio

Incluso sentarse puede provocar tensiones en la zona lumbar y los hombros. El cuerpo puede acomodarse mejor con un buen apoyo lumbar y un reposapiés. La silla debe ser cómoda pero robusta, y el escritorio debe tener una altura adecuada. Si sientes tensión en los brazos, hombros, espalda o piernas, debes buscar elementos que favorezcan una buena postura.

Utilice el equipo adecuado

Mantenerse seguro en el trabajo también significa utilizar el equipo adecuado, incluido el equipo de protección individual (EPI). Para protegerse, es posible que tenga que llevar guantes, botas, casco o espaldera mientras trabaja. Es posible que su empresa le proporcione estos equipos o que se los reembolse a través de un plan de empresa. Si no es así, pueden ser deducibles de impuestos en algunas situaciones.

Mantenerse a salvo del COVID-19 en el trabajo

En el mundo actual, debe disponer de EPI para protegerse contra el COVID-19. En todos los lugares de trabajo debe utilizarse una mascarilla, guantes y desinfectante de manos. Algunos entornos también requieren pantallas divisorias o protectores faciales para una mayor protección. Es posible que su empleador le proporcione estos elementos por mandato de los departamentos de salud estatales o del condado. Si no es así, puede adquirirlos en tiendas de comestibles y empresas mayoristas locales.

Póngase en contacto con Staver Accident Injury Lawyers, P.C. si se lesiona en el trabajo

La seguridad en el trabajo es importante. Su empresa debe formarle y proporcionarle el equipo adecuado para ayudarle a mantenerse seguro. Si te lesionas en el trabajo, es posible que tengas una reclamación por accidente laboral o a terceros.

Una demanda a terceros implicaría que usted demandara a alguien distinto de su empresario por sus lesiones. Por ejemplo, si un fabricante fabricó un equipo inseguro que te causó daños, también puedes obtener una indemnización de él.

Póngase en contacto con el equipo de lesiones en Staver Accident Injury Lawyers, P.C. puede ayudarle con la compensación de los trabajadores, así como las reclamaciones de terceros. Llámenos hoy al (312) 236-2900 o utilice nuestro formulario de contacto en línea para programar una consulta gratuita.

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