CONSULTA GRATUITA Y SIN RIESGOS
Lesiones Personales Chicago Abogado de Accidente de Trabajo Chicago FELA Abogado
Los trabajadores ferroviarios se enfrentan a muchos peligros en el curso de su trabajo. Con trenes a toda velocidad, productos químicos peligrosos y condiciones de trabajo laboriosas, el riesgo de lesiones en el curso de su trabajo es alto. Mientras que otros trabajadores pueden solicitar una indemnización laboral, los ferroviarios necesitan presentar un tipo específico de reclamación conocida como Ley Federal de Responsabilidad de los Empleados (FELA).
Presentar este reclamo específico puede ser difícil y muchos reclamos son negados, pero Staver Accident Injury Lawyers, P.C. tiene experiencia ayudando a trabajadores ferroviarios a presentar y recibir compensación por sus lesiones relacionadas con el trabajo. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, llene nuestro formulario de contacto en línea o llámenos al (312) 236-2900 para una consulta gratuita y personalizada. Estamos listos para ayudarle.
Como trabajador ferroviario, se enfrenta a muchos riesgos en el trabajo. Los humos y productos químicos que se encuentran en el lugar de trabajo pueden provocar mesotelioma o cáncer, y los peligros del lugar de trabajo pueden provocar lesiones traumáticas. Las lesiones pueden ser repentinas y graves, como una fractura de pierna o una mala caída, pero también corres el riesgo de sufrir lesiones crónicas.
Si ha sufrido alguna de las siguientes consecuencias como trabajador ferroviario, puede tener derecho a una indemnización económica:
En Staver, podemos ayudarle a determinar a qué tipo de indemnización puede optar y si sus gastos están cubiertos.
La FELA tiene la misma finalidad que la compensación de los trabajadores, pero presentar una reclamación es muy diferente. Otras formas de indemnización sólo cubren los gastos médicos. FELA cubre una gama más amplia de daños y perjuicios y, a menudo resulta en una recuperación mucho mayor que la compensación de los trabajadores tradicionales. Si su reclamo es aprobado, usted puede ser elegible para recuperar los siguientes gastos:
Sin embargo, las reclamaciones de la FELA son mucho más complejas de presentar y muchas de ellas son denegadas. La FELA, a diferencia de la indemnización por accidente de trabajo, exige que el trabajador ferroviario demuestre que la empresa ferroviaria fue negligente de algún modo y que esta negligencia causó la lesión del trabajador. Si el trabajador ferroviario compartió la responsabilidad, la cantidad que reciba se reducirá para reflejarlo.
La negligencia del ferrocarril puede entrar en estas categorías:
Probar la negligencia puede ser un reto, y las compañías ferroviarias harán todo lo posible para evitar ser juzgadas culpables. Nuestro equipo puede ayudarle a construir un caso y maximizar su compensación.
Las reclamaciones de la FELA son complejas y los daños pueden ser elevados. Las compañías ferroviarias lucharán para evitar reconocer su reclamación. No basta con tener un abogado de lesiones personales. Usted necesitará un abogado con experiencia FELA que está familiarizado con las condiciones de trabajo del ferrocarril y las lesiones comunes, así como las normas de seguridad del ferrocarril.
Las compañías ferroviarias contratarán a sus propios abogados para intentar denegar o reducir su reclamación, y es crucial que cuente con un asesor jurídico que le ayude a proteger sus derechos.
Nuestro equipo puede ayudarle a elaborar su demanda y reforzar sus argumentos para demostrar la negligencia del ferrocarril. Podemos evaluar cada oferta de acuerdo y aconsejarle sobre qué estrategia tomar. Su abogado le ayudará a investigar las circunstancias de su accidente y a negociar con la compañía ferroviaria. Trabajar con un abogado es la mejor manera de dar a su reclamo una oportunidad de luchar y maximizar su compensación financiera.
El plazo de prescripción de las reclamaciones de la FELA es de tres años, pero le conviene presentar su reclamación lo antes posible para proteger su caso. El primer paso es presentar un parte de accidente. Esto probará que el incidente ocurrió y le ayudará a vincular sus gastos médicos al ferrocarril. Consiga un abogado lo antes posible. Podemos ayudarle a reunir pruebas y presentar su reclamación.
Una vez presentada la demanda, comienzan las negociaciones y la presentación de pruebas. Esto puede incluir deposiciones, testigos expertos y entrevistas. Su abogado puede ayudarle a organizar este proceso y negociar un acuerdo con la empresa a medida que se recopilan las pruebas.
Si no se llega a un acuerdo, es posible que tenga que acudir a los tribunales, donde un jurado decidirá sobre su caso. Su abogado puede ayudarle a prepararse para el tribunal y organizar sus argumentos para proteger sus derechos. El ferrocarril tratara de pelear su reclamo con sus propios argumentos, pero en Staver, creemos en proteger los derechos de los trabajadores. Su reclamo merece ser honrado, y lucharemos para proteger sus derechos.
En Staver, lucharemos por su derecho a una compensación justa. Ninguna compañía debe ser capaz de salirse con la suya con negligencia. Con nuestros abogados a su espalda, usted puede estar seguro de que su caso está siendo construido por un equipo experimentado.
Si usted ha sido lesionado durante su trabajo para una compañía de ferrocarriles, póngase en contacto con nosotros en línea o llámenos al (312) 236-2900. Podemos ayudarle a construir su caso y poner su vida de nuevo en curso. Nuestro bufete está aquí para ayudarle. Programe una consulta gratuita, uno-a-uno hoy, y dar los primeros pasos para poner su vida de nuevo a la normalidad.
Cuando se lucha por la máxima indemnización, sabemos lo que hace falta para conseguirla.
Estamos dispuestos a luchar por ti. Estamos dispuestos a ser tus aliados. Y estamos listos para empezar ahora mismo. No pierda tiempo, póngase en contacto con nuestras oficinas legales hoy.
EVALUACIÓN GRATUITA DEL CASO - (312) 236-2900Las lesiones graves no ocurren en un horario de 9 a 5, por lo que siempre estamos disponibles para ayudarle si se ha lesionado. Nuestro equipo está disponible las 24 horas del día para proporcionarle el apoyo que necesita.