A muchos empleados les resulta difícil establecer límites entre su vida profesional y personal. La cosa puede complicarse aún más cuando los trabajadores utilizan sus vehículos personales para actividades relacionadas con el trabajo.
Si tienes un accidente mientras conduces tu vehículo personal por trabajo, te vendrán a la cabeza algunas preguntas inmediatas, como quién pagará los daños y las reparaciones del vehículo. La respuesta a esas preguntas depende de varios factores. Nuestro equipo de abogados de accidentes de coche en Chicago responde a algunas de esas preguntas a continuación.
Con más conductores en la carretera, los accidentes relacionados con el trabajo son alarmantemente comunes. Según la Red de Empleadores para la Seguridad Vial, en 2018 se produjeron más de 1.800 muertes y 379.000 lesiones en vehículos de motor relacionadas con el trabajo. El mismo informe estima que los accidentes relacionados con el trabajo cuestan a los empleadores más de 72 mil millones de dólares en beneficios de salud, pagos de seguros y otros daños.
Si usted está involucrado en un accidente de coche mientras se trabaja en Chicago, es crucial para mantener la calma y tomar las siguientes medidas para garantizar su seguridad y proteger su reclamo.
La primera prioridad después de cualquier accidente de tráfico es la seguridad. Comprueba si tú y los demás estáis heridos y, si es necesario, llama al 911 para solicitar asistencia médica.
Una vez que estés a salvo, empieza a reunir pruebas en el lugar del accidente. Esto incluye hacer fotografías de los vehículos, de la zona circundante (como calles o cruces muy transitados de Chicago) y de cualquier herida visible.
Si hay testigos, pídales sus datos de contacto, ya que sus declaraciones podrían ser valiosas más adelante.
Después de garantizar su seguridad inmediata, informe del accidente a su empleador lo antes posible. Es importante facilitar información precisa y detallada sobre el incidente, sobre todo si se ha producido en una zona muy transitada de Chicago.
Su empresa puede necesitar esta información para sus archivos, y puede ser crucial si hay alguna disputa más adelante.
Aunque te encuentres bien después del accidente, es esencial que busques atención médica. Algunas lesiones pueden no ser evidentes de inmediato, y que un profesional médico evalúe tu estado puede evitar complicaciones más adelante.
Asegúrese de llevar un registro detallado de sus visitas médicas, tratamientos y gastos relacionados. Esta documentación será importante cuando presente su reclamación por accidente de coche, sobre todo para navegar por el panorama médico y legal de Chicago.
Su empresario puede ser responsable de algunos daños en un accidente laboral. En última instancia, se trata de una responsabilidad indirecta: en pocas palabras, su empresa es responsable si usted es un empleado que trabaja o está al servicio de su empresa en el momento del accidente.
Por esta razón, la mayoría de las empresas tienen un seguro de responsabilidad civil por las lesiones que pueda causar un empleado en un accidente de tráfico. Sin embargo, las empresas rara vez tienen un seguro de daños materiales si un empleado utiliza su vehículo personal para trabajar. Las lesiones de un empleado en un accidente probablemente estarían cubiertas por una indemnización por accidente laboral.
En la mayoría de los casos, su empleador sólo puede ser responsable si se le considera un empleado, no un contratista independiente. Si eres un empleado, lo más probable es que tu empleador sea responsable subsidiario de cualquier acto negligente en el que estés implicado mientras trabajas.
Si eres un contratista independiente, la responsabilidad se complica, sobre todo si utilizas tu vehículo personal para trabajar. En muchos casos y estados, serías personalmente responsable del accidente y deberías presentar una reclamación a tu compañía de seguros.
Si eres culpable de un accidente mientras utilizas tu vehículo personal para trabajar, podrías perder tu trabajo, ver incrementadas las primas del seguro o incluso enfrentarte a una demanda por parte de cualquier persona herida en el accidente. Su empresa podría ser considerada responsable de las lesiones que usted cause. Aun así, es posible que tengas que presentar una reclamación a tu seguro personal para obtener una indemnización por daños materiales, como las reparaciones del vehículo.
Si no eres culpable del accidente, no afectará ni a tu seguro ni al de tu empresa.
Tu empresario sólo puede ser responsable de tu accidente si puedes demostrar que estabas en el trabajo cuando ocurrió. Tendrás que demostrar lo siguiente:
Por lo general, el tiempo que pasas en el trayecto entre el trabajo y tu casa se considera tiempo personal, y tu empresa no es responsable de los accidentes que se produzcan en ese tiempo. Su empresario puede no ser responsable si usted sale de la oficina para hacer recados personales. Sin embargo, salir de su lugar de trabajo para ir a otro centro de trabajo podría considerarse una tarea relacionada con el trabajo.
Las empresas de transporte compartido y de reparto aseguran a sus conductores, pero puede que la cobertura sólo se aplique durante determinados periodos, como cuando un conductor está dando un paseo o de camino para recoger a un pasajero o hacer una entrega.
Sin embargo, la responsabilidad por accidentes de Uber y Lyft, así como por accidentes de reparto, se complica aún más porque muchas empresas clasifican a sus trabajadores como contratistas independientes y no como empleados. Esto deja a los trabajadores personalmente responsables del accidente en muchos casos.
Navegar el desafío de la responsabilidad en un caso de accidente de coche puede ser desafiante. Póngase en contacto con un abogado con experiencia en lesiones personales en Staver Accident Injury Lawyers si usted estuvo en un accidente mientras usaba su vehículo personal para trabajar.
Un abogado con experiencia puede evaluar las circunstancias, discutir sus opciones y aconsejarle sobre qué hacer a continuación. Garantizamos su satisfacción, sin ganancia, sin honorarios. Póngase en contacto en línea o llame al 312-236-2900.
Cuando se lucha por la máxima indemnización, sabemos lo que hace falta para conseguirla.
