Las lesiones laborales pueden asustar y confundir, sobre todo cuando el responsable no es el empresario. Según las últimas cifras, en Estados Unidos se registraron 2,2 millones de accidentes no mortales. Estas situaciones de responsabilidad de terceros pueden dejarle sin trabajo y con facturas acumulándose.
Pero conocer los pasos correctos a seguir después de una lesión de este tipo puede suponer una gran diferencia a la hora de obtener la ayuda y la indemnización que se merece. Obtenga más información sobre cómo un abogado de lesiones de trabajo de Chicago puede mejorar sus posibilidades de obtener el dinero que se le debe después de un accidente.
Una reclamación por responsabilidad civil se produce cuando alguien que no es tu empleador es responsable de una lesión en el trabajo. Puede tratarse de un subcontratista, un propietario, un fabricante o incluso un conductor si sufres un accidente de tráfico relacionado con el trabajo.
A diferencia de la indemnización por accidente de trabajo, que no exige demostrar la culpa, una reclamación por daños a terceros significa que tienes que demostrar que otra persona fue negligente o descuidada.
Para averiguar si hay un tercero implicado, hay que fijarse en los detalles del accidente.
Haz preguntas como:
Entre las situaciones más comunes en las que se plantea la responsabilidad civil se incluyen los accidentes en obras de construcción con varios contratistas, los accidentes de tráfico en el trabajo o el uso de equipos defectuosos en el trabajo.
Las secuelas de una lesión laboral pueden ser complejas y confusas. Hay pasos cruciales que debes recordar para conseguir un acuerdo.
Tu salud es lo más importante. Acude al médico enseguida, aunque creas que no estás malherido. Algunas lesiones no se manifiestan inmediatamente. Recibir atención médica rápidamente también ayuda a documentar tus lesiones, lo que es importante para tu reclamación.
Informe a su empresa de la lesión lo antes posible. Esto es crucial para su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Asegúrese de cumplir las normas de notificación de su empresa. Un informe preciso y puntual puede evitar problemas posteriores.
Tras garantizar su salud y notificar la lesión, el siguiente paso es reunir pruebas sobre el incidente. Esto ayuda a probar tu reclamación.
Presentar una reclamación a terceros puede parecer un asunto complicado, pero seguir estos pasos puede hacer que el proceso sea manejable.
Las reclamaciones de terceros pueden ser complejas. Un abogado de lesiones personales de Chicago puede ayudarle a reunir pruebas, construir su caso y asegurarse de que recibe la indemnización que se merece. También pueden explicarle cualquier término o proceso legal que no entienda.
Su abogado le ayudará a iniciar la reclamación. Esto implica identificar al tercero, probar su negligencia y demostrar cómo sus acciones causaron tu lesión. A diferencia de la indemnización por accidente laboral, tienes que demostrar que el tercero tuvo la culpa.
Su abogado negociará con la compañía de seguros del tercero. Luchará por un acuerdo justo que cubra todos sus daños, incluidas las facturas médicas, los salarios perdidos y el dolor y el sufrimiento. Si la compañía de seguros ofrece una cantidad baja, tu abogado puede presionar para conseguir más o llevar el caso a los tribunales.
Hay que tener en cuenta algunos aspectos jurídicos importantes:
La indemnización por accidente de trabajo es útil, pero puede no cubrirlo todo. Una reclamación de terceros puede proporcionar una compensación adicional por cosas como:
La presentación de una reclamación a terceros puede ayudar a garantizar que se le indemnice íntegramente y que pueda centrarse en su recuperación sin estrés financiero.
Lesionarse en el trabajo es duro, pero tomar las medidas adecuadas puede marcar una gran diferencia en su recuperación e indemnización. Consultar con un abogado calificado de lesiones de trabajo de Chicago es un paso crítico en la dirección correcta hacia conseguir el dinero que le deben.
El equipo de Staver entiende lo devastador que puede ser una lesión laboral, y estamos listos para escuchar su historia para que pueda volver a la normalidad. Sabemos que no poder trabajar debido a una lesión puede ser estresante. Es por eso que abogamos por usted y estamos dispuestos a investigar su reclamo para identificar a todas las partes responsables. Podemos ayudarle a responsabilizarlos y lucharemos por su máxima indemnización.
Llame al (312) 236-2900 o rellene nuestro formulario en línea para programar su consulta gratuita. Usted no deberá nada a menos que ganemos un acuerdo.
Cuando se lucha por la máxima indemnización, sabemos lo que hace falta para conseguirla.
