Seguridad laboral para adolescentes

A medida que sus hijos se incorporan al mundo laboral, es importante educarles sobre lo que implica la seguridad en el trabajo. Desgraciadamente, muchos centros de trabajo que contratan a adolescentes para trabajos estacionales y temporales no siguen las directrices de seguridad laboral. A continuación puede obtener más información sobre la seguridad laboral de los adolescentes para garantizar la seguridad y los derechos de su hijo.

Si su adolescente ha tenido sus derechos de seguridad en el trabajo violados, póngase en contacto con nuestros abogados de compensación al trabajador en Staver Accident Injury Lawyers, P.C.. Nuestros abogados tienen años de experiencia tratando con leyes y regulaciones del lugar de trabajo, y podemos ayudar a discutir los derechos y las opciones legales de su adolescente.

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Los trabajos más peligrosos para los adolescentes

Según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (NIOSH), los adolescentes tienen el doble de probabilidades de lesionarse que un adulto mientras trabajan debido a sus tareas laborales, el entorno y la falta de experiencia. Según la Liga Nacional de Consumidores, los cinco trabajos más peligrosos para los adolescentes son:

• Trabajos de reparto y conducción - Cuando los conductores noveles tienen un trabajo de reparto, es más probable que sufran un accidente debido a su inexperiencia al volante. Además, si conducen hasta altas horas de la noche en la carretera, podrían encontrarse con otro conductor que conduzca bajo los efectos del alcohol y otras drogas. Además, conducir otros equipos motorizados, como una carretilla elevadora, puede ser inseguro y causar accidentes debido a una formación inadecuada.
• Vender productos en las esquinas - Vender caramelos, revistas y otros productos puede resultar peligroso porque el adolescente vende en las esquinas de lugares peligrosos con los que no está familiarizado.
• Cocinar en restaurantes - La exposición a superficies calientes, aceite, agua y vapor puede causar lesiones graves.
• Trabajar en negocios donde se maneja dinero en efectivo sin supervisión - Trabajar en una gasolinera o en otras tiendas de conveniencia puede ser peligroso si el adolescente trabaja solo y/o a altas horas de la noche.
• Construcción - Trabajar con cables eléctricos y en altura puede ser causa de lesiones si no se ha recibido una formación adecuada.

Causas comunes de lesiones laborales en adolescentes

El NIOSH calcula que en Estados Unidos 158.000 adolescentes se lesionan anualmente mientras trabajan. Algunas causas comunes de lesiones laborales en adolescentes incluyen:

• Falta de formación en seguridad
• Sin supervisión durante el trabajo
• Trabajar en entornos de mucho estrés
• Condiciones inseguras

Estas condiciones y otras más preparan el terreno para que los adolescentes sufran una lesión grave mientras trabajan.

Cómo pueden ayudar los padres

Cuando un adolescente es menor de 18 años y empieza a trabajar, normalmente uno de sus padres tendrá que firmar un permiso de trabajo. Además, los padres deben mantener conversaciones abiertas con sus hijos adolescentes para asegurarse de que trabajan en un entorno seguro y de que no se vulneran sus derechos. Algunas preguntas que puede hacer a su hijo adolescente podrían ser:

• ¿Qué tal el día en el trabajo?
• ¿Te han explicado tus supervisores los posibles peligros y cómo evitarlos mientras trabajas?
• ¿Sabe qué medidas debe tomar en caso de emergencia?
• ¿Considera que ha recibido una formación adecuada?
• ¿Están los suelos limpios y sin restos?
• ¿Trabaja en contacto directo con productos químicos? ¿Sabe cómo trabajar con ellos de forma segura?
• ¿Estás recogiendo objetos pesados?
• ¿Sabes qué hacer si te lesionas en el trabajo?
• ¿Se siente cómodo en su entorno?

Todas estas y otras más son buenas preguntas para iniciar una conversación abierta con tu hijo adolescente sobre su entorno laboral.

Cómo un abogado de Compensación de Trabajadores de Chicago puede ayudar

Incluso como adolescente en el lugar de trabajo, tienes derechos. Si su hijo adolescente se ha lesionado mientras trabajaba por causas ajenas a su voluntad, puede tener derecho a una indemnización por las lesiones sufridas. Nuestro abogado de compensación de trabajadores de Chicago puede ayudar a evaluar el caso de su hijo adolescente y discutirá todas las opciones legales.

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